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    Mentoria

    Uma conversa pode mudar seu percurso.

    O programa de mentoria da Carreiras conecta estudantes universitários e profissionais em transição com especialistas de diferentes áreas. Mais do que conselhos, você ganha perspectiva real sobre o mercado.

    Ele é voltado para estudantes que buscam direcionamento profissional, recém-formados que desejam tomar decisões mais estratégicas, profissionais em fase de transição de carreira e também para quem quer acelerar o crescimento na área em que já atua, mas sente que precisa de orientação prática.

    Cada par mentor-mentorado é formado com base em afinidade de área, objetivos de carreira e disponibilidade. As sessões acontecem no ritmo de cada dupla, de forma remota ou presencial.

    Não há burocracia. Você se cadastra, preenchemos seu perfil com atenção e te conectamos com alguém que faz sentido para o seu momento.

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    Como funciona

    1. Cadastro e perfil

    1. Cadastro e perfil

    Você preenche seu perfil com informações sobre curso, área de interesse e objetivos de curto e médio prazo.

    2. Matching

    2. Matching

    Nossa equipe analisa os perfis e sugere mentores com base em afinidade e complementaridade de experiência.

    3. Primeira sessão

    3. Primeira sessão

    Uma conversa de 30 minutos para apresentação, alinhamento de expectativas e definição da frequência de encontros.

    4. Acompanhamento

    4. Acompanhamento

    Sessões regulares por até 6 meses, com suporte da nossa equipe caso precise de orientação ao longo do processo.

    Mentores

    Todos

    Danielle Vasconcelos Moura

    Danielle Vasconcelos Moura

    Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UVA e Psicologia pela Faculdade Luciano Feijão, atuou por 12 anos em Gestão de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacional e também como Psicóloga Clínica na Política contra a Violência doméstica e Família das Mulheres na Casa da Mulher Cearense. Atualmente está com Analista de Desenvolvimento Humano no Senac.

    Exploração de Mercado
    Entrevista de Emprego
    Elaboração de Currículo
    Empregabilidade
    Gestão
    Marketing Pessoal e Imagem
    Gestão do Tempo
    Competências Socioemocionais
    Planejamento de Carreira
    Inteligência Emocional
    Competências para o Mercado de Trabalho
    Luciana Maria Rocha Lima

    Luciana Maria Rocha Lima

    Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA) e pós-graduada em MBA Gestão de Pessoas. Mais de 20 anos de experiência profissional, com atuação nas áreas de microcrédito, seguros e desenvolvimento humano. Há mais de 10 anos atuo no Senac Ceará como Analista de Desenvolvimento Humano, realizando orientação profissional, identificação de talentos e encaminhamento de alunos e egressos para o mercado de trabalho.

    Exploração de Mercado
    Entrevista de Emprego
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    Empregabilidade
    Gestão
    Marketing Pessoal e Imagem
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    Competências Socioemocionais
    Planejamento de Carreira
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    Competências para o Mercado de Trabalho
    Mônica Feitosa de Souza Caetano

    Mônica Feitosa de Souza Caetano

    Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UVA, também possuo Pós-Graduação/Especialização em Psicologia das Relações Humanas pela UVA e Pós-Graduação em Psicopedagogia pelo SENAC São Paulo. Já atuei como Analista de Recursos Humanos Generalista, nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, palestrante e professora em instituições de ensino e de aprendizagem. Atualmente estou como Analista de Desenvolvimento Humano do Redes Oportunidades e Carreiras

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    Competências para o Mercado de Trabalho
    Ana Regia Simião Lima

    Ana Regia Simião Lima

    Profissional Pós-Graduada em Gestão de Pessoas, Graduação em Administração Geral e Superior em Gestão de Pequenas e Médias Empresas. Experiências - Indústria de Exportação de Cera de Carnaúba (5.a), Construtora e Imobiliária (2.a) e Indústria de Alimentos (17.a) Senac 07/2021- Hoje sou Senac com muito orgulho da instituição, da minha equipe e principalmente da gestão que nos conduz. Responsabilidades - Participar de Ações internas ou externas para divulgar os serviços do Redes e encaminhar os alunos do Senac para as vagas ofertadas pelas empresas parceiras.

    Entrevista de Emprego
    Elaboração de Currículo
    Competências para o Mercado de Trabalho
    Francisco Eugênio da Silva

    Francisco Eugênio da Silva

    Jornalista, formando pela Universidade Federal do Cariri (UFCA), Pós graduado em Direito das Famílias pela a Universidade Regional do Cariri. Analista Senac há 08 anos no Senac Cariri

    Entrevista de Emprego
    Elaboração de Currículo
    Empregabilidade
    Marketing Pessoal e Imagem
    Maria Drielle Teixeira Mendonca

    Maria Drielle Teixeira Mendonca

    Analista de Desenvolvimento Humano, Pedagoga com formação Psicopedagogia Clinica e Institucional, MBA em Gestão de Recursos Humanos.

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    Inteligência Emocional
    Competências para o Mercado de Trabalho
    Maria Elda da Rocha

    Maria Elda da Rocha

    Graduada em Gestão de Recursos Humanos, pela UVA e MBA em Gestão Estratégica pela FIC. Atuou como Analista de Recursos Humanos em Empresa Nacional, bem como, em cargo de Gestão Administrativa de uma ONG. Com vasta experiência nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e acompanhamento do Programa de Estágio, bem como gestão administrativa e financeira. Atualmente está no SENAC Redes Oportunidades e Carreiras da Região Metropolitana, com orientação profissional e encaminhamento para o Mercado de Trabalho dos nossos alunos.

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    Marketing Pessoal e Imagem
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